SAGITTARIO 2026

Avvio previsto: 18 settembre 2026

SETTORE E AREA DI INTERVENTO:

Settore: D Patrimonio storico artistico e culturale

Area Intervento: Valorizzazione centri storici minori – Valorizzazione storie e culture locali.

Il progetto dedicato alla valorizzazione dei piccoli centri storici abruzzesi di Anversa degli Abruzzi e Introdacqua rilanciando la storia e la cultura locale, rendendo più accessibile e fruibile il patrimonio materiale e immateriale dei due borghi.

DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi

Il progetto prevede un monte ore annuo totale di 1.145 ore articolato su 5 giorni settimanali.

Nel monte ore annuo sono comprese:

– la formazione generale (31 ore)

– la formazione specifica (72 ore)

– il percorso di tutoraggio (21 ore)

– le attività di progetto riportate di seguito nella scheda

OBIETTIVO DEL PROGETTO:

Promuovere e valorizzare il patrimonio ambientale, storico artistico e culturale, dei due centri storici di Introdacqua (AQ) e Anversa degli Abruzzi (AQ), potenziando le azioni di promozione, comunicazione e animazione culturale, rendendo la comunità e in particolare i giovani del territorio maggiormente consapevoli del proprio essere cittadini attivi e protagonisti della rigenerazione dei due borghi abruzzesi.

Obiettivi specifici:

1. Migliorare i servizi di informazione e promozione dei due centri storici di Introdacqua (AQ) e Anversa degli Abruzzi (AQ)
2. Attivare e rafforzare gli interventi di promozione e valorizzazione del patrimonio storico culturale e paesaggistico dei due centri storici
3. Incrementare e qualificare l’offerta culturale, educativa e formativa con particolare attenzione alle giovani generazioni.

RUOLO ED ATTIVITÁ DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Di seguito sono riassunte le attività previste per gli operatori del servizio civile, in affiancamento al personale e ai volontari dell’ente.

In base alla programmazione della sede, per situazioni di emergenza che non consentano l’operatività presso le sedi o per altre opportunità di servizio, parte delle attività potranno essere realizzate da remoto, non superando il 30% dell’attività totale degli operatori volontari (340 ore annue) in termine di monte ore. A tal fine saranno garantiti gli idonei strumenti per la gestione di tale modalità di servizio.

Sede di Anversa degli Abruzzi

Azioni	Attività degli OV del Servizio Civile
AZIONE INIZIALE: Avvio e Networking del progetto	Partecipazione agli incontri di avvio progetto e alla costruzione degli strumenti logistici per la gestione e il networking (stesura schede, mappe, ricognizione del territorio, stesura banche dati ecc.); partecipazione ad attività di pianificazione della comunicazione;
1. Informazione e promozione	Supporto nella preparazione della documentazione informativa e promozionale (con supporto dei partner); promozione e pubblicizzazione territoriali degli eventi e divulgazione sulle attività offerte dal territorio; attuazione di interventi di stimolo alla partecipazione sociale; supporto alle attività di sostegno alla cittadinanza: supporto ai cittadini nel disbrigo di pratiche, informazioni su servizi rivolti alla collettività; promozione degli eventi presso associazioni, cooperative, scuole e altri enti del terzo settore; supporto ai visitanti per le prenotazioni di alloggi, biglietti autobus e treni e altri servizi ristorativi; promozione degli eventi presso associazioni, cooperative, scuole e altri enti del terzo settore; supporto ai visitanti per le prenotazioni di alloggi, biglietti autobus e treni e altri servizi ristorativi;
2. Educazione e Formazione	Supporto alla pianificazione dei Laboratori formativi per minori e giovani; affiancamento degli operatori nella preparazione dei materiali per incontri e laboratori sull’ambiente, la cultura, la storia e le tradizioni locali, con il supporto svolgimento di attività promozionali e socio-ricreative della comunità locale “Comitato feste Anversa degli Abruzzi”; affiancamento alle riunioni di coordinamento con tutti gli enti partner (IAAP, Comitato feste Anversa degli Abruzzi, Borghi più belli d’Italia in Abruzzo e Molise, Parchi Letterali, Istituto Abruzzese per le aree protette); supporto per l’organizzazione dei laboratori didattici nella Riserva Naturale delle Gole del Sagittario (partner IAAP); supporto e affiancamento ai percorsi a tema, attività ricreative estive, visite guidate; realizzazione di laboratori creativi per bambini nei mesi da ottobre a luglio; realizzazione di laboratori manuali e culturali per giovani e adulti per favorire il dialogo fra persone di diversa età e tra residenti di varie nazionalità; organizzazione di attività ricreative rivolte a persone della terza età.
3. Valorizzazione del patrimonio	Attività di informazioni al pubblico e gestione di servizi front e back office e accoglienza turistica; conduzione, visite guidate;  accoglienza e accompagnamento dei partecipanti alle varie attività; gestione degli aspetti organizzativi ed operativi connessi alla realizzazione nei diversi eventi, nei Musei e sul territorio (allestimento degli spazi, stand espositivi e dimostrativi dei prodotti locali, mostre, convegni, …); Festa di San Marcello Santo Patrono, Festa della Madonna della Consolazione, Festa della Madonna delle Grazie, Festa di San Costanzo, Manifestazioni dell’estate Anversana, attività culturali promosse dal Parco Letterario Gabriele D’Annunzio, Primavera delle Oasi WWF (partner IAAP); affiancamento degli operatori durante l’organizzazione dei tour ai monumenti e agli eventi locali; supporto logistico ai mercatini dei prodotti locali e sponsorizzazione degli stessi sui principali canali social degli enti di accoglienza e degli enti partner; manutenzione ordinaria di piccoli spazi verdi (piantumazione, irrigazione, pulizia), collaborazione nella gestione degli ambienti comunali; manutenzione ordinaria da svolgere nella Riserva Naturale e Oasi WWF Gole del Sagittario: cura del verde, irrigazione, potatura, sistemazione staccionate e assistenza alla manutenzione della rete sentieristica.
4. Comunicazione, formazione e promozione	Supporto ideazione di brochure e materiali promozionali per gli eventi, anche online; promozione attività di volontariato nelle associazioni locali; partecipazione ad eventi e incontri web e/o in presenza; supporto nella raccolta di materiale fotografico, video e di testimonianze; supporto nella creazione di una banca dati degli eventi proposti e dei materiali raccolti; supporto logistico alla realizzazione di eventiinformativi, di sensibilizzazione e culturali
AZIONE FINALE: Chiusura del Progetto	Collaborazione nella raccolta e elaborazione dati di monitoraggio e valutazione dei risultati raggiunti; divulgazione risultati raggiunti; Partecipazione a incontri di chiusura progetto e all’organizzazione dell’evento finale.

Sede di Introdacqua

Azioni	Attività degli OV del Servizio Civile
AZIONE INIZIALE: Avvio e Networking del progetto	Partecipazione agli incontri di avvio progetto e alla costruzione degli strumenti logistici per la gestione e il networking (stesura schede, mappe, ricognizione del territorio, stesura banche dati ecc.); partecipazione ad attività di pianificazione della comunicazione;
1. Informazione e promozione	Supporto nella preparazione della documentazione informativa e promozionale; promozione e pubblicizzazione territoriali degli eventi; divulgazione delle informazioni relative alle attività offerte e ai servizi presenti sul territorio; supporto alla pubblicazione attraverso le bacheche, i social e il passaparola delle iniziative di partecipazione civica rivolte alla collettività; supporto ai visitanti per le prenotazioni di alloggi, biglietti autobus e treni e altri servizi ristorativi; promozione degli eventi presso associazioni, cooperative e enti del terzo settore;
2. Educazione e Formazione	Supporto alla pianificazione dei Laboratori formativi per minori e giovani; incontri nelle scuole per pubblicizzare le attività educative; affiancamento degli operatori nella preparazione dei materiali per incontri e laboratori sull’ambiente, la cultura, la storia e le tradizioni locali; affiancamento alle riunioni di coordinamento con gli enti partner; affiancamento degli operatori nella realizzazione degli incontri di lettura, presentazione libri, laboratori di cultura digitale, attività artistiche, dopo scuola e tutoraggio scolastico; supporto nella realizzazione e organizzazione attività ricreative e ludiche del periodo estivo; supporto alla pianificazione e realizzazione dei servizi educativi e culturali: centro estivo.
3. Valorizzazione del patrimonio	Supporto nell’organizzazione degli eventi: Fuochi di Sant’Antonio, la Madonna che Vola, la Festa del Ringraziamento, le feste patronali estive, il Festival “Sapori e Saperi”, i diversi eventi sportivi, la Giostra medievale. (partner Associazione Futura); supporto alla ricerca di opportunità ricreative e culturali sui territori e borghi vicini; supporto logistico e all’organizzazione dell’apertura del Museo Pascal D’angelo di Introdacqua; supporto alla pianificazione e organizzazione di gite, escursioni, visite guidate con il contributo dell’ente partner Associazione Culturale FUTURA; supporto logistico ai mercatini dei prodotti locali e sponsorizzazione degli stessi sui principali canali social degli enti di accoglienza e degli enti partner; manutenzione ordinaria di piccoli spazi verdi (piantumazione, irrigazione, pulizia), collaborazione nella gestione degli ambienti comunali; supporto all’organizzazione logistica degli eventi tradizionali locali.
4. Comunicazione, formazione e promozione	Supporto alla rete nazionale nella produzione di locandine, brochure e materiali promozionali per gli eventi; supporto nella produzione e aggiornamento di contenuti web; promozione attività di volontariato nelle associazioni locali; promozione attività di volontariato nelle associazioni locali; partecipazione ad eventi e incontri web e/o in presenza; affiancamento e contatti con i vari esperti per la realizzazione degli eventi culturali.
AZIONE FINALE: Chiusura del Progetto	Collaborazione nella raccolta e elaborazione dati di monitoraggio e valutazione dei risultati raggiunti; divulgazione risultati raggiunti; Partecipazione a incontri di chiusura progetto e all’organizzazione dell’evento finale.

PRESENTAZIONE DEGLI ENTI DI ACCOGLIENZA E DELLE SEDI PRINCIPALI DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO

COMUNE DI INTRODACQUA

Il Comune di Introdacqua è stato il primo Comune della rete del CESC Project in Abruzzo, che ha permesso l’espansione della rete dimostrando tutte le potenzialità di cambiamento sociale che il Servizio Civile porta con sé. Il comune ha sottoscritto il Patto dei Sindaci dei governi locali europei impegnati per gli obiettivi comunitari su clima ed energia in riferimento all’Agenda 2030.

DENOMINAZIONE SEDE Comune di Introdacqua – Servizi Sociali CODICE SEDE: 153092 Indirizzo: Via Attilio Susi 1 Introdacqua (L’Aquila) VOLONTARI RICHIESTI: 2

COMUNE DI ANVERSA DEGLI ABRUZZI

Il Comune di Anversa degli Abruzzi ha già in essere diverse collaborazioni in progetti culturali e ambientali con il comune di Introdacqua con il quale condivide anche la Scuola per l’infanzia “L’Arcobaleno” e la Scuola Primaria “Pasquale D’Angelo”.

A partire dai primi anni novanta il Comune di Anversa degli Abruzzi, ha intrapreso una serie di iniziative volte alla creazione di un’area protetta che tutelasse l’ambiente delle gole: nel 1991 nasce la Riserva Naturale Gole del Sagittario (sede secondaria del Comune di Anversa degli Abruzzi), oggi sotto la supervisione scientifica dell’Istituto Abruzzese per le Aree Protette (IAAP), partner di progetto. Nel 1996, all’interno della Riserva, è nato il Giardino Botanico Gole del Sagittario.

DENOMINAZIONE SEDE: Comune di Anversa degli Abruzzi – sede comunale CODICE SEDE 218797 INDIRIZZO: Via Giambattista Manso 5 Anversa degli Abruzzi (L’Aquila) VOLONTARI RICHIESTI: 2 di cui GMO 1

TOTALE POSTI DISPONIBILI: 4 POSTI SENZA VITTO E ALLOGGIO

ENTE ATTUATORE	PROVINCIA	SEDE	SEDE SECONDARIA	N. POSTI A BANDO	POSTI RISERVATI A GMO*
Comune di Introdacqua	L’AQUILA	153092	153091	2	0
Comune di Anversa degli Abruzzi		218797	218799	2	1

*Per accedere a queste posizioni riservate è necessario presentare una certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro (leggere con attenzione i requisiti specificati alla fine della scheda progetto)

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Premesso che gli enti attuatori e le sedi di accoglienza si rendono disponibili a fornire, soprattutto nel periodo di apertura del bando per la presentazione delle candidature, tutte le informazioni necessarie per mettere in condizione il candidato di compiere una valutazione adeguata e consapevole su quali sono le caratteristiche del progetto per cui sta presentando la propria candidatura, si riportano di seguito le condizioni e gli obblighi previsti per i volontari impiegati nel progetto.

L’orario di servizio viene stabilito dall’Ente di accoglienza in relazione alla natura delle attività

previste dal progetto.

Le particolari condizioni ed obblighi richiesti per l’espletamento del servizio sono connessi anche alle specifiche e saltuarie attività progettuali, di co-progettazione e di partenariato descritte quali: impiego nelle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner, pernottamenti per specifiche attività, missioni o trasferimenti in altro comune o regione, flessibilità oraria, impegno nei giorni festivi per eventi associativi e/o comunitari, attività da

remoto.

Il servizio avrà una continuità per tutto il periodo del progetto ad esclusione dei giorni di chiusura

delle sedi, in aggiunta alle festività riconosciute.

Laddove il numero dei giorni di chiusura della sede, in cui obbligatoriamente l’operatore

volontario deve usufruire dei permessi, fosse superiore ad un terzo del totale dei giorni di

permesso a sua disposizione, nell’ambito delle attività previste dal piano di impiego, si adotterà

una modalità e una sede alternativa per consentire la continuità dello svolgimento del servizio a

partire dalle altre sedi previste dal progetto comprese quelle degli enti partner.

Agli operatori volontari vengono richiesti:

– Flessibilità oraria, disponibilità all’eventuale turnazione e comunicazione con congruo

anticipo (almeno 48h) della richiesta dei giorni di permesso,

– Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di sabato, domenica e festivi (in quest’ultimo caso

con i recuperi previsti dal regolamento);

– Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori

Regione;

– Disponibilità a seguire scrupolosamente le indicazioni dell’Ente in materia di prevenzione e

sicurezza connessi alla partecipazione al progetto

– Predisposizione alle attività con l’utenza

– Comportamento educato e rispettoso nei confronti dell’utenza e del contesto di svolgimento

del servizio

– Sottoscrizione e rispetto degli eventuali Regolamenti interni predisposti dall’Ente

– Particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui

si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio

– Disponibilità a svolgere la formazione generale e/o specifica, in modalità residenziale o FAD, anche in momenti non coincidenti, sia in termini di fasce orarie di impegno che di giorni di servizio, con quanto previsto dal piano di servizio ordinario. Dette modifiche rispetteranno comunque il numero di giorni e di ore di servizio totali e la fascia oraria massima consentita per lo svolgimento del servizio civile stesso cioè dalle ore 6.00 alle ore 23.00. Nelle giornate di formazione le ore eventualmente svolte in più rispetto alla media saranno recuperate nell’arco del servizio: questa fattispecie si applica anche nei casi in cui la formazione generale e specifica siano di tipo residenziale.

– Disponibilità, se in possesso di patente B, a porsi alla guida di automezzi appartenenti e/o a disposizione dell’ente di assegnazione, di sua proprietà o di terzi, per l’attuazione degli interventi previsti dal progetto e a rispettare l’automezzo utilizzato e il programma delle attività, gli orari e i percorsi senza nessun onere dei costi (benzina, parcheggi, …) o richieste di eventuali danni causati al mezzo utilizzato durante lo svolgimento del servizio.

– Disponibilità alla guida di automezzi – anche eventualmente di proprietà degli operatori volontari, secondo quanto previsto dalle Disposizioni in vigore.

Al fine di un corretto espletamento del servizio civile, tra gli eventuali ulteriori requisiti rispetto a

quelli previsti dal d.lgs. n. 40 del 2017, che i candidati devono necessariamente possedere per poter partecipare alle selezioni, per cui l’assenza di tali requisiti preclude la partecipazione al progetto, c’è quella di non svolgere o intraprendere attività di studio, formazione, lavoro (subordinato o autonomo) se incompatibili con il corretto espletamento del servizio civile.

In virtù della vicinanza territoriale e della condivisione di attività e gruppi di utenza, per alcuni enti sono state individuate sedi secondarie (sempre afferenti allo stesso ente) in cui potranno essere svolte alcune delle attività di progetto secondo l’articolazione oraria e la programmazione elaborata e coordinata dal medesimo OLP (Operatore Locale di Progetto, ovvero il referente della sede per i volontari).

Tabella delle sedi secondarie di progetto

ENTE ATTUATORE	PROVINCIA	SEDE	SEDE SECONDARIA	Indirizzo sede secondaria
Comune di Anversa degli Abruzzi	L’AQUILA	218797	218799	Località Cavuto snc ANVERSA DEGLI ABRUZZI
Comune di Introdacqua	L’AQUILA	153092	153091	VIALE TRIPOLI 47 Introdacqua

Come previsto dal contratto di servizio civile la partecipazione alla formazione generale e specifica e al percorso di tutoraggio è obbligatoria e pertanto non sarà possibile prendere permessi durante quelle giornate.

La formazione, generale e specifica, potrà essere erogata anche nella forma on line per una percentuale del 50% delle ore previste, in modalità sincrona e/o asincrona (su piattaforma e-learning). L’erogazione online avverrà previa verifica dell’ente della disponibilità da parte degli operatori volontari dell’adeguata strumentazione, per intervenire di conseguenza in caso di mancanza della stessa.

Le giornate di formazione potranno avere una durata di 8 ore giornaliere.

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Le competenze acquisite dagli operatori volontari attraverso lo svolgimento delle suddette attività verranno attestate utilizzando un “attestato specifico” rilasciato e sottoscritto da ente terzo ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE DI BUSNELLI SALVI anche denominata “Aliante studio di formazione e consulenza” C.F. 09413931008, soggetto giuridico privato, diverso dall’ente proponente e dall’ente attuatore del progetto, che, da statuto, si occupa di attività di valutazione o di bilancio delle competenze e  attività ad esse riconducibili quali la formazione, l’orientamento formativo, l’orientamento professionale, l’incontro domanda-offerta di lavoro, anche a titolo non esclusivo. L’attestato sarà anche sottoscritto dal CESC Project (ente titolare proponente il progetto) e dall’ente di accoglienza e verrà rilasciato agli operatori ai volontari che completano il periodo del SCU o che ne abbiano svolto almeno il 75%. Detto attestato spetta, altresì, a coloro che hanno svolto un periodo di servizio civile pari ad almeno il 50% dei mesi complessivamente previsti e lo stesso sia stato interrotto dall’operatore volontario per documentati motivi di salute o per cause imprevedibili non a lui imputabili.

In caso di svolgimento di un periodo di servizio civile inferiore alle soglie sopra descritte e allorquando il volontario abbia svolto i moduli di formazione generale e il modulo di formazione specifica relativo alla sicurezza ai sensi del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., l’ente, su richiesta dell’operatore volontario, attesterà il solo svolgimento della formazione stessa, senza rilasciare attestato o certificazione.

CRITERI DI SELEZIONE: I criteri di selezionesono pubblicati sul sito www.cescproject.org

FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

La formazione generale sarà erogata anche on line in modalità sincrona e/o asincrona verificando che l’operatore volontario disponga di adeguati strumenti per l’attività da remoto, che saranno altrimenti forniti dall’ente.

Le ore di formazione generale sono 31. È prevista l’erogazione in presenza e a distanza, sia in modalità sincrona che asincrona, nelle seguenti modalità operative:

• Lezione frontale

• Dinamiche non formali (oltre il 40% della FG) brainstorming, giochi di ruolo, discussione aperte, momenti di autovalutazione, simulazioni e problem solving

• FAD con metodologia e-learning su piattaforme Zoom e FormaCESC di Moodle.

L’OV usufruisce della FAD in orario di servizio, nella fascia oraria dalle 6 del mattino alle 23 per 6 giorni a settimana, in postazioni PC collegate ad internet, o altro dispositivo quali smartphone o tablet. Le ore di FG eccedenti la media settimanale prevista dal piano di impiego saranno recuperate nell’arco del servizio.

La FAD non supererà il 50% del totale delle 31 ore di formazione generale ma, laddove previsto per i casi dettagliati dalle Linee guida per la formazione generale e specifica delle operatrici volontarie e degli operatori volontari in Servizio Civile Universale e per la formazione delle formatrici e dei formatori del 31 gennaio 2023, questa, unitamente alla formazione specifica, potrà essere erogata in modalità totalmente asincrona.

Il Responsabile della verifica della presenza della FAD è la/il formatrice/formatore che, sotto forma di autocertificazione delle ore erogate, valida le ore, a propria firma, su apposito registro. La verifica del grado di apprendimento, laddove ritenuta necessaria, avviene attraverso la somministrazione di test valutativi ed esercitazioni on-line.

LA FORMAZIONE GENERALE E LE ATTIVITA’ DI TUTORAGGIO saranno svolte in gruppo, insieme a volontari di sedi/progetti diversi, fino ad un massimo di 30 partecipanti per aula. Potrà pertanto essere svolta in altra sede/provincia/regione, eventualmente in modalità residenziale. Qualora la formazione si svolga fuori dal Comune in cui si svolge il servizio o siano previsti pernotti, al volontario non sarà richiesto di sostenere spese per il trasporto e l’alloggio.

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

La durata della formazione sarà di 72 ore di cui il 70% delle ore saranno svolte entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore entro e non oltre 270 giorni dall’avvio del progetto.

La formazione specifica sarà svolta presso le sedi di progetto o, eventualmente, presso le sedi degli enti partner.

MODULI:

Modulo 1: Presentazione dell’Ente: organizzazione e funzionamento (8h)

Modulo 2: Il ruolo e le competenze dell’Operatore volontario nella sede di servizio e nel progetto (20h)

Modulo 3: Conoscenza dell’utenza e/o destinatari: caratteristiche generali e aspetti specifici (20h)

Modulo 4: Tecniche, metodi e strumenti specifici degli Interventi di valorizzazione dei centri storici minori e la valorizzazione delle storie e culture locali (20h)

Modulo 5: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile – 4 ore da svolgere entro i primi 90 giorni di servizio, anche in forma asincrona

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGRAMMA DI INTERVENTO CUI FA CAPO IL PROGETTO:

TITOLO PROGRAMMA “2026 EDUCAZIONE E SOSTENIBILITA’ IN ABRUZZO”

OBIETTIVI AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

OBIETTIVO 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni

OBIETTIVO 11: Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili

AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:

Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese

PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’:

1 POSTI RISERVATI A GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITA’ ECONOMICHE

Giovani con minori opportunità- Giovani con difficoltà economiche

Le difficoltà economiche sono desumibili da certificazione che riporti un valore ISEE inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro.

Il candidato dovrà presentare la certificazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) con valore inferiore a 15.000 euro e valida alla data di presentazione della domanda nella piattaforma DOL.

Non è ammessa l’autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

La certificazione ISEE potrà essere presentata in una delle seguenti modalità:

– allegandola al momento della domanda online

– inviandola al momento della conferma di partecipazione al colloquio di selezione

– presentandola a mano al colloquio di selezione.

Le posizioni di posti riservati verranno distribuiti come segue:

ENTE ATTUATORE	PROVINCIA	SEDE	N. POSTI A BANDO	POSTI RISERVATI A GMO
Comune di Anversa degli Abruzzi	L’AQUILA	218797	2	1

 SVOLGIMENTO DI UN PERIODO DI TUTORAGGIO

Il progetto prevede un percorso di tutoraggio finalizzato al sostegno dei giovani e all’emersione delle competenze apprese ed implementate durante l’esperienza di servizio civile, utile a definire un futuro formativo, lavorativo e di vita.

Il Percorso di tutoraggio si svolgerà a partire dal 7° mese di servizio, e comprenderà 21 ore di attività formative e di orientamento, ONLINE E IN PRESENZA, articolate nelle seguenti fasi:

Azione n. 1: Tutoraggio ore collettive (17 h)

Fase 1: Scopri il lavoro che vuoi fare (4 h)

Fase 2: Parlare in pubblico con sicurezza (4 h)

Fase 3: Il CV e la lettera di presentazione (3 h)

Fase 4: I processi di selezione del personale (4 h)

Fase 5: “Career Web” (2 h)

Azione n. 2: Tutoraggio ore individuali (4 h)

Colloqui individuali (4 h)

Come indicato nel Bando all’articolo 6 relativamente alle procedure selettive: La pubblicazione del calendario ha valore di notifica della convocazione a tutti gli effetti di legge e il candidato che, pur avendo inoltrato la domanda, non si presenti al colloquio nei giorni stabiliti, senza giustificato motivo, sarà da considerarsi escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura.

Pubblichiamo gli appuntamenti per i colloqui di selezione:

Pubblichiamo le graduatorie dei progetti per i quali si sono svolte le selezioni.

LE GRADUATORIE VERRANNO PERIODICAMENTE E PROGRESSIVAMENTE AGGIORNATE

Accanto a ciascun progetto è indicata una delle seguenti diciture:

1. Non Pubblicato: le graduatorie ancora non sono state pubblicate
2. In Progress: le graduatorie sono pubblicate solo per alcune sedi, se il link non è ancora attivo lo sarà nei prossimi giorni
3. Completo: le graduatorie di tutte le sedi del progetto sono state pubblicate 

2026 EDUCAZIONE E SOSTENIBILITA’ IN ABRUZZO